岗位职责：1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；2、寻找并管理渠道合作者；3、新渠道开发；4、行业推广渠道发展趋势分析；5、审查渠道合作者的资格；6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；7、负责对渠道合作者提供持续支持；8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；10、渠道管理策略持续改进；岗位要求：1、市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；